工作内容
1、全面负责客房部的计划、协调、组织、控制等管理工作。
2、负责督导本部门员工的岗位职责及工作程序。
3、负责本部门员工的岗位部署、业务培训及工作考核。
4、负责部门物资、设备的管理和维护。
5、巡视和检查本部门的工作状况,做好计划卫生和节能降耗管理工作。
6、做好对客服务质量的不断提升和完善。
7、保持与其他部门的沟通与协作。
任职要求:
1、具备三年以上酒店客房管理工作经验。
2、熟悉本部门专业知识,主动性强、责任意识佳、组织能力好。
3、身体健康,乐观积极;26—40周岁;男1.70米以上,女1.60米以上。
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