岗位要求:
1、性别女,形象好,30岁以下,懂基本的接待礼仪和电脑操作,文秘、人力资源管理或中文相关专业,1年以上行政或人力资源管理工作经验。
2、具有良好的沟通、协调、组织和应变能力,熟悉企业的招聘、培训流程,及各种绩效考评方法并结合实际情况运用。
3、具有较强的语言表达和公文写作能力,熟练操作计算机办公软件及其他办公设备。
4、具备良好的职业素养和道德品质。工作认真细致、责任心强,为人诚实可靠、品行端正,具备良好的团队建设意识和全局观念。
待遇:1.2000月薪+绩效+节假日福利+社保,可支配年收入4万以上。
2.每周5个工作日+国家法定假日休息+每年10天带薪休假
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